Boek: Boost je opleidingsbeleid e-book Hij is onafhankelijk expert en

Hij is onafhankelijk expert en schrijver over de actualiteit van gezond en veilig werk in de praktijk

Verder heeft een werkgever ook een wettelijke verplichting om een beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting

Denk maar eens aan de thuiswerkvergoeding

De werkgever moet werknemers beschermen tijdens het uitvoeren van hun werk

een mogelijk andere rechtsvorm en uiteraard aanvullende financiering om je groeiplannen te kunnen realiseren

Boek: Boost je opleidingsbeleid e-book Hij is onafhankelijk expert enBekijk hier het inkijkexemplaar Leren en ontwikkelen zijn onmisbaar geworden in een arbeidsmarkt die steeds sneller verandert. Personeelstekorten, technologische innovaties en de roep om duurzame inzetbaarheid maken een doordacht opleidingsbeleid urgenter dan ooit. HR professionals en leidinggevenden staan voor de uitdaging om leren cht strategisch te organiseren. Niet als losse training of incidentele cursus, maar als blijvend onderdeel van het HR